CLIMA ORGANIZACIONAL

O clima organizacional é um conceito importante para a compreensão sobre como o contexto de trabalho afeta o comportamento, o desempenho e a qualidade de vida das pessoas neste ambiente.

Consiste nas percepções compartilhadas que os colaboradores adquirem sobre a organização onde trabalham por meio de suas relações com as políticas, as práticas e os procedimentos organizacionais formais e informais. Funciona como um regulador da produtividade dos funcionários e da empresa como um todo e pode influenciar a satisfação, o rendimento e a motivação no trabalho.

Disponibilizamos a seguir, um resumo e as últimas pesquisas de clima organizacional no TJRO. O objetivo da pesquisa é acessar as percepções dos estagiários, magistrados e servidores do TJRO sobre diversos aspectos relacionados ao Clima Organizacional.

PESQUISA SOBRE O CLIMA ORGANIZACIONAL
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