Em um ambiente de trabalho inclusivo é fundamental que todos os servidores(as) adotem posturas que garantam a acessibilidade e o respeito às necessidades de todos.  Atitudes inconscientes podem gerar desconforto às pessoas com deficiência na hora de utilizar os banheiros acessíveis. Pois, constantemente as cabines estão ocupadas por pessoas que não necessitam de acessibilidade.

Muitos servidores(as) optam por utilizar as cabines acessíveis por conta de maior conforto, mas permanecem nelas por um período prolongado. Embora os banheiros acessíveis não sejam exclusivamente destinados a pessoas com deficiência, é essencial que sua utilização por pessoas não deficientes ocorra apenas em último caso, respeitando o prioritário direito de quem realmente necessita.

Por isso, é importante que todos os servidores(as) do PJRO reflitam sobre suas escolhas e adotem um comportamento ético no uso dos banheiros acessíveis. Cada um tem um papel importante na construção de um ambiente mais inclusivo, que não apenas respeite, mas promova a igualdade e a dignidade de todos os colaboradores.

O que pode parecer um ato simples, como ocupar uma cabine acessível sem necessidade, pode contribuir para a invisibilização e discriminação de pessoas com deficiência, afetando seu direito ao acesso e à dignidade.

Fica, portanto, o apelo para que todos utilizem os banheiros acessíveis em último caso e zelem por um espaço em que as necessidades de colegas com deficiência sejam respeitadas. Pequenas ações podem trazer grandes mudanças e, juntos, podemos garantir um ambiente de trabalho mais justo e acolhedor para todas as pessoas.

Comunicação Interna