Foi alterada, parcialmente, a Portaria Presidência 739, com o cronograma para realização das etapas do Ciclo Avaliativo da Avaliação de Desempenho por Competências - Ciclo 2024.

Com isso, o prazo para realização do Empenho, passa ser de  04/09/2024 a 06/10/2024. Já, de 08/01/2025 a 23/02/2025 serão realizadas as avaliações, e, de 08/01/2025 a 01/03/2025, será a etapa de feedback.

Nesse primeiro período, o de empenho, deve ser feita a convalidação do acordo daquilo que era esperado dos servidores, em termos de comportamentos, habilidades e atitudes, com base nos Perfis Ocupacionais, na área restrita do Portal de Gestão de Pessoas. Na etapa de avaliações deve ser realizado o preenchimento do formulário da avaliação disponível na área restrita do Portal de Gestão de Pessoas. E a última etapa, é o período para que os(as) gestores(as) realizarem o feedback do resultado da avaliação e cadastrarem o Plano de Ação de Desenvolvimento dos(as) servidores(as), disponível na área restrita do Portal de Gestão de Pessoas.

Fique atento aos prazos.

Comunicação Interna