A avaliação de desempenho deve ser realizada de forma online, através do Portal de Gestão de Pessoas, onde um formulário estará disponível para preenchimento. A avaliação é obrigatória para gestores e colaboradores. No caso de não preenchimento dentro do prazo, ocorrerá o bloqueio do usuário na plataforma e não será mais possível acessar as funcionalidades da área restrita do portal.

Para realizar a avaliação, basta seguir os passos:

A Divisão de Acompanhamento e Desenvolvimento de Carreiras (Diadec), da Secretaria de Gestão de Pessoas do TJRO, reforça a importância de realizar esta etapa até o dia 22 de fevereiro, para garantir a continuidade do processo de avaliação e evitar possíveis problemas no acesso aos sistemas da organização.

Comunicação Interna