O mês de março é celebrado em diversos países como o Mês Nacional
da História da Mulher, em alusão ao Dia Internacional da Mulher, data
instituída pela Organização das Nações Unidas (ONU); e outros marcos
importantes para a história feminina que ocorreram neste interstício, como o
primeiro grande desfile sufragista (03 de março de 1913). O momento visa trazer
à tona discussões e protestos por direitos, bem como lembrar as conquistas
sociais, políticas e econômicas das mulheres.
Durante o mês de março, em alusão a estas datas, a Escola da
Magistratura do Estado de Rondônia (Emeron) promoverá uma série de eventos
voltados à discussão da equidade de gênero em diversos aspectos, como forma a
contribuir para o esclarecimento da sociedade, o aprimoramento das instituições
públicas e o fomento à conquista e garantia de direitos às mulheres.
Semana da Mulher: Justiça e Equidade
Dando início às atividades do mês, nos dias 8 e 10 de março, a Ecoliga-Rondônia, rede de cooperação e
colaboração entre órgãos públicos, da qual a Emeron faz parte, promoverá a
Semana da Mulher: Justiça e Equidade. No primeiro dia (08), haverá a
abertura, com a Presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região
(TRT14), Desembargadora do Trabalho Maria Cesarineide de Souza Lima, dois
painéis abordando equidade de gênero, saúde emocional e violência doméstica e a
apresentação do Projeto Aurora.
Já no dia 10, o evento terá início com a palavra
do Juiz Auxiliar da Presidência do Tribunal de Justiça de Rondônia (TJRO), Juiz
de Direito Álvaro Kalix Ferro, seguido por debates sobre os desafios da mulher
no trabalho, feminismo e deficiência e Agenda 2030. Palestrantes locais, dos
órgãos integrantes da Ecoliga, e nacionais, como a vereadora do município de
Aracaju (SE), Linda Brasil, fazem parte do corpo de debatedores. Para
conferir toda a programação do evento, clique aqui.
Fórum Mulheres em Luta: Caminhos para a equidade
Promovido nos dias 15 e 22, o fórum também faz alusão ao Dia da Escola (15) e ao Dia Internacional Contra a Discriminação Racial (21), que possuem relação
direta com a luta pela equidade de gênero. No dia 15, o primeiro
painel discutirá “Educação: caminho de igualdade para as
mulheres”, promovendo o debate a respeito da disparidade de acesso de meninas e
mulheres cis e trans à educação formal e de direitos e os impactos dessa
desigualdade na sociedade. Participam como ministrantes Alessia Moura, psicóloga e pesquisadora na área de
educação, psicologia e gênero; Ludmila Soares, acadêmica de Enfermagem e
Presidente da Liga Acadêmica de Enfermagem em Saúde Sexual de Rondônia; e Rosa
Maria Ferreira de Almeida, Doutora em Enfermagem, Especialista em
Educação na Saúde e professora de graduação.
Já no dia 22, o
debate “Mulheres em cores: experiências raciais” trará a
perspectiva étnico-racial para o centro da conversa, discorrendo sobre o
preterimento da mulher negra e indígena, os mitos sociais que envolvem mulheres
não brancas e também como essa exclusão social afeta a saúde mental das
mulheres, com ministração da psicóloga e membra do núcleo de étnicos-raciais da
Associação Filhas do Boto Nunca Mais, Brenda Morais; a tecnóloga em Segurança
do Trabalho, aluna da graduação em Ciências Contábeis e Conselheira Fiscal na
Associação Filhas do Boto Nunca Mais Hana Lopes e a Pedagoga pós-graduada em
História e Cultura Afro-brasileira e Africana, educadora popular e coordenadora
do projeto Escola Popular de Formação Política: a remada continua, Delmara
Mura.
A realização da Semana
da Mulher e do Fórum Mulheres em Luta está alinhada aos
17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e ao Pacto Global, iniciativa
global que buscam assegurar os direitos humanos, acabar com a pobreza, lutar
contra a desigualdade e a injustiça, alcançar a igualdade de gênero e o
empoderamento de mulheres e meninas, agir contra as mudanças climáticas, bem
como enfrentar outros dos maiores desafios de nossos tempos e do qual a Emeron
é signatária.
Com os eventos são diretamente atingidos os ODS 4 - Educação de
Qualidade, que visa garantir o acesso à educação inclusiva e equitativa,
promovendo oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos e todas; 5
- Igualdade de Gênero, alcançando a igualdade de gênero e empoderando todas as
mulheres e meninas; ODS 10 – Redução das Desigualdades e 16 – Paz, Justiça e
Instituições Eficazes, ao promover sociedades pacíficas e inclusivas para o
desenvolvimento sustentável, proporcionando acesso à justiça para todos e todas
e construindo instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os
níveis.
Fonte: Assessoria de Comunicação – Emeron
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