Nesta quinta-feira (18), a partir das 19h (de RO; 20h hora
Brasília), acontece a live de encerramento do Ciclo de Conversas sobre
Negritude e Racismo – Mês da Consciência Negra, promovido pela Escola da
Magistratura de Rondônia (Emeron) e pelo Comitê Gestor Interinstitucional da
Política de Equidade de Gênero, Raça e Diversidade (CGGRD), que é composto por
magistrados(as) e servidores(as) do Tribunal de Justiça do Estado e do Tribunal
Regional do Trabalho da 14ª Região (Rondônia e Acre). A live será realizada no
canal da Emeron no YouTube (youtube.com/EscolaEmeron) e é aberta ao público.
O Ciclo de Conversas tem certificação de 1h30 hora-aula por live a
todos(as) que participam dos encontros, com as inscrições realizadas durante a
transmissão. Após as duas lives iniciais, que abordaram respectivamente Brancura
e Branquitude e Interseccionalidades (classe social e gênero), a
conversa desta quinta analisará o tema Afirmação e Autoestima, visando
fortalecer as práticas de resistência que afirmam a identidade negra como
autoestima, empoderamento e pluralidade humana. A fotógrafa Marcela Bonfim,
autora do projeto “(Re)Conhecendo a Amazônia Negra”, voltado ao registro de
afro-indígenas, comunidades quilombolas do Vale do Guaporé, terreiros,
presídios, (i)migrantes do Norte e Nordeste e descendentes antilhanos,
conversará com o pesquisador em estudos amazônicos e bantuísmos brasileiros
Jean Senna, professor no Quilombo de Pedras Negras do Guaporé.
A mediadora do encontro será a facilitadora de práticas
restaurativas e assistente social do TJRO Elivânia de Lima, mestra em Direitos
Humanos e Desenvolvimento da Justiça (DHJUS) pela Universidade Federal de
Rondônia e Emeron, além de integrante do Comitê Gestor Interinstitucional. O Ciclo de Conversas sobre Negritude e
Racismo pode ser visto na íntegra no YouTube da Emeron, onde as três
lives permanecerão disponíveis para visualização posterior.
Política
A Política Interinstitucional de Equidade de Gênero, Raça e
Diversidade foi instituída no Poder Judiciário de Rondônia pela Resolução n.
186/2021-TJRO, afirmando o compromisso permanente dos órgãos envolvidos em sua
formulação de contribuir para a eliminação de todas as formas de desigualdade e
discriminação nas relações sociais e de trabalho no âmbito e na competência das
instituições. São princípios da Política: Igualdade, Respeito, Equidade,
Laicidade do Estado, Justiça Social e Transparência dos atos públicos.
Fonte: Assessoria de Comunicação – Emeron
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