Usar diversas ferramentas que melhore a interação das atividades desenvolvidas no cotidiano profissional, foi o propósito do treinamento sobre a metodologia Scrum e Métodos Ágeis que os servidores do Departamento de Acompanhamento e Desenvolvimento de Carreiras (Deadec) receberam nesta segunda-feira, 22. O encontro auxiliou no planejamento, organização e gerenciamento de projetos.

Quem conduziu o treinamento foi o servidor do Departamento de Sistemas (DSI), Rousseau Braga, que compartilhou experiências que p setor vem aplicando ao utilizar metodologias ágeis em suas atividades diárias. Houve dois momentos no treinamento - o primeiro, para ensinar os conceitos da metodologia e perfis de responsabilidades; o segundo, para a apresentação e debate sobre o conteúdo de um artigo da Harvard Business Review sobre RH Ágil e como adaptar a metodologia ágil no dia a dia do departamento.

Rousseau pensa que "o mais importante é trabalhar em equipe, dividir tarefas, possuir prazo de entrega definido, transparência no processo"

Rousseau acredita que o encontro foi adequado por ter proporcionado integração e novos conhecimentos para os colegas. “Eu acredito que o momento é de união e compartilhamento de conhecimento e vejo claramente que podemos organizar melhor nossas atividades utilizando para isso a metodologia Scrum, mas o mais importante é trabalhar em equipe, dividir tarefas, possuir prazo de entrega definido, transparência no processo, adaptar-se as imprevisibilidades do mundo moderno e sempre inspecionar o processo, para verificar se pode melhorar e ser mais dinâmico”, comentou.

O evento foi uma iniciativa que partiu da Diretora do Deadec, Carla Janaína Mendonça de Melo, que fez o convite ao DSI para a realização do treinamento, ao ter tido contato com a metodologia durante a primeira edição do projeto Café com Inovação, demonstrando que o projeto tem enorme potencial de aproveitamento na cultura organizacional.

“A metodologia Scrum oportuniza o fortalecimento do trabalho em equipe e da comunicação interpessoal, bem como o alcance de resultados planejados”, considera a diretora Carla Janaina.

Nesta terça-feira, 23, pela manhã, no Deadec, aconteceu primeira reunião diária, de 15 minutos, com os servidores do DSI e Deadec, que utilizam o Scrum. Na oportunidade puderam expor suas tarefas, permitindo a transparência e dando a oportunidade para cada um saber qual o trabalho que o colega vem desenvolvendo.

Comunicação Interna