Trabalhar dia após dia durante uma boa parte da vida é uma ação comum à maioria das pessoas e à qual todos se acostumam. Muitos trabalham pensando no dia em que não precisarão mais fazê-lo, outros nem pensam nisso, seja por falta de tempo ou por não imaginarem a importância desse momento para a vida inteira. No Tribunal de Justiça de Rondônia, o Projeto Preparando para o Amanhã vem, há 10 anos, cuidando dos servidores que cumpriram a sua missão e iniciarão uma nova etapa: a aposentadoria.

A coordenadora do Projeto Preparando o Amanhã, Daniele Pacher, conta que desde 2009, quando ingressou no TJRO, trabalhando na área meio, “sentia que, além dos atendimentos diretos e convencionais aos servidores, era necessário pensar numa atividade preventiva para eles, pois, ao longo dos meus trabalhos anteriores nos outros locais, eu percebia que existiam alguns aposentados que estavam muito bem e satisfeitos, outros, porém, estavam depressivos e com dificuldades de aceitar a aposentadoria. Foi então que apresentei a proposta”.

Em Porto Velho, o Tribunal de Justiça foi uma das primeiras instituições a implantar o projeto e já é referência para outras que procuraram os gestores para conhecer as ações e pedir contribuição em oficinas e parceria em palestras para falar da experiência e desenvolvimento do Preparando para o Amanhã.

No início, os encontros eram mensais e a equipe era reduzida. Atualmente, o Preparando para o Amanhã conta com 20 instrutores das áreas de serviço social, psicologia, economia, matemática, fisioterapia, fonoaudiologia, odontologia, administração de empresas, além de um servidor aposentado que faz parte da equipe.

Hoje, os atendimentos são realizados em todas as comarcas do Estado e os módulos acontecem em Porto Velho, o que motiva a vinda dos servidores de outras cidades. Com uma média de 30 a 35 participantes, o evento tem palestras breves e oficinas para tornar as dinâmicas e vivências mais proveitosas. “Há mais troca e união no grupo além de um atendimento mais personalizado. Notamos que quando atingimos o quarto módulo, os participantes já criaram grupos de amizade no WhatsApp e já estreitaram laços”, comemora Daniele.

O evento é minuciosamente preparado pela equipe e, segundo a assistente social, quem o vê pronto talvez não tenha a dimensão exata de todos os detalhes necessários para concretizá-lo. Como numa faculdade, um módulo é sequência do outro. No aspecto financeiro, por exemplo, o instrutor fala primeiro no planejamento para depois abordar sobre o investimento.

São quatro módulos com temas sobre saúde emocional, saúde física, aspectos econômicos, relações familiares e de amizades. Também são repassadas informações administrativas. “É um leque bem amplo de abordagens para trabalhar todos esses aspectos da aposentadoria”, afirma a assistente social.

“Buscamos uma forma de fazer com que os servidores que encerraram suas jornadas saiam daqui com projetos pós aposentadoria e rumos gratificantes. São projetos individualizados, cada um vai construir o seu nesses quatro módulos”.

O objetivo principal é contribuir com a preparação para a aposentadoria. As ferramentas são apresentadas para os participantes efetivarem o que cabe a cada um, de acordo com suas escolhas.

Daniele Pacher disse que “percebemos que alguns querem implantar projetos, empreender negócios e outros querem realmente desfrutar a aposentadoria, ter a liberdade de descansar. Há uma variedade enorme de anseios”.

Entre os pontos a serem observados antes da aposentadoria, a questão financeira é a que mais preocupa as pessoas que já têm tempo de serviço, devido à redução. Neste sentido, o Preparando para o Amanhã possui dinâmicas que proporcionam a adequação das pessoas para a nova realidade financeira e conscientizam-nas de que há outros aspectos tão ou mais importantes que esse.

Por exemplo, diz Daniele, alguém produtivo que trabalha todo dia, oito horas por dia ou mais e, de um dia para o outro, para e modifica totalmente a sua rotina de anos, provavelmente não se agradará de ficar muito tempo ocioso. “É aí que vão se resgatando alguns projetos do próprio servidor. Coisas que tornem a aposentadoria gratificante como deve ser”.

O projeto constatou que algumas pessoas, mesmo já tendo idade, protelam a aposentadoria. Outras, de tão envolvidas com o trabalho, não participam do projeto na época adequada, deixando para muito próximo da cessação das atividades laborais. “Vale a pena arranjar tempo e investir nesta preparação como prioridade. Estudiosos da área, com experiência, entendem que o quanto antes melhor, pois aumentam as chances de se tornar um aposentado bem-sucedido”, diz.

Segundo a assistente social, quanto mais se pensa sobre o tema um leque maior de opções se apresenta, daí algumas questões familiares também serem trabalhadas, porque percebeu-se que as pessoas têm um laço muito forte com os colegas de setor, pois ali já atuam há muitos anos. Às vezes, a relação familiar ou das amizades lá fora está um pouco enfraquecida e são as pessoas com quem o servidor aposentado voltará a conviver mais tempo. Há também a questão da solidão, decorrente das atividades que as pessoas da família também desenvolvem fora de casa”.

Instrutores também se beneficiam das experiências do Projeto

O servidor aposentado Getúlio de Souza Moretti abraçou a causa do projeto Preparando para o Amanhã do TJRO e tornou-se integrante da equipe de instrutores. Para a equipe, Getúlio tem um importante papel no funcionamento do Projeto, pois é um exemplo de sucesso do projeto e que, segundo Daniele, “nos ensina muito, pois é alguém que já vivencia a aposentadoria. Nós temos o conhecimento técnico proveniente de estudos, congressos, etc., mas não a experiência dele, que enriquece muito o projeto”. Getúlio participou do Preparando o Amanhã e conseguiu efetivar tudo o que se propôs. Hoje, o servidor aposentado do TJRO mora em um sítio de sua propriedade, que era exatamente o seu projeto de vida pós aposentadoria.

“O efeito do Preparando para o Amanhã foi decisivo para que eu concretizasse o que, até então, só tinha em mente. As vezes, por serem simples as nossas metas, temos a tendência de achar que não precisam ser planejadas. Neste sentido, o projeto foi tão importante para minha vida pós aposentadoria que me senti motivado a continuar, de alguma maneira, contribuindo para o desenvolvimento desse trabalho, que considero essencial no momento de nos desvincularmos da rotina diária que nos absorveu por tantos anos e entrarmos numa etapa que, como toda mudança, requer posturas bem pensadas e amadurecidas”, analisou Getúlio.

Também instrutor do projeto, o economista Sharlison Fonseca, Diretor do Departamento Judiciário Administrativo, disse que ficou “muito feliz quando fui convidado para atuar no projeto, onde já estou há bastante tempo. Eu acho que no Preparando o Amanhã, é aprendizado para todos. Quem está facilitando algum conteúdo está aprendendo, quem está prestes a se aposentar, participando como público, em que pese toda a experiência e toda a carga de conhecimento que já conquistou, também está aprendendo”.

Sharlison afirma que o aprendizado contínuo é marcante no projeto. “Percebo isto em cada oficina realizada. Sempre ressalto para os colegas que a cada participação, saio com um conhecimento maior agregado. Acho que essa é a maior riqueza do projeto: agregar valor para todas as partes. É excepcional, o TJRO manter um projeto com essa grandeza e, poder ajudar com informações sobre o aspecto financeiro, que é a parte do projeto que eu atuo, acaba sendo uma realização pessoal para mim”.

Projeto abrange todas as Comarcas

Neuza Maria de Oliveira Guimarães, chefe de cartório da Contadoria de Cerejeiras, declarou que está “muito satisfeita com as atividades, pois, embora muitas coisas que estamos vendo, são coisas que já sabemos, o projeto é um despertar agradável para o planejar, colocar no papel, se organizar emocionalmente, financeiramente. Foi uma iniciativa muito louvável do TJRO, no sentido de nos chamar para refletir sobre o nosso futuro, sonhar diferente ou rever nossos sonhos e pensar em possibilidades concretas. Normalmente, tendemos a pensar que tudo o que queremos é parar de trabalhar e não refletimos sobre os impactos de uma maneira tão detalhada”.

Christianne Schirmer, secretária de gabinete da 1ª Vara Criminal de Vilhena, concorda: “no dia a dia a gente não pensa na mudança que representa a aposentadoria em vários aspectos da vida. Com o Projeto Preparando para o Amanhã, tira-se um tempo para nos organizarmos e decidirmos com maior segurança sobre o que realmente faremos. O querer necessita do planejar para se concretizar com plenitude”.

Humanização é prioridade institucional

Ao celebrar os 10 anos do Projeto, a assistente social Daniele Pacher declarou que tem “o maior carinho pelo projeto, pois, como numa gestação, começou pequeno e foi crescendo, desenvolvendo. Encontramos algumas dificuldades no meio do caminho, mas nada intransponível. É um projeto de prioridade para a administração. Na medida em que apresentamos resultados e temos sugestões de ampliação sempre recebemos apoio. A humanização é uma prioridade institucional que muito conforta a todos”.

Para o secretário de gestão de pessoas, Gianfrancesco Gomes, “o projeto é muito importante para o servidor, que atua no TJRO no decorrer da sua vida funcional e, no momento de se aposentar, precisa ter uma visão mais voltada para si, pois é um novo mundo a redescobrir, uma nova vida para usufruir e uma nova rotina para vivenciar.

Gianfrancesco afirma que o servidor vai aprender a se cuidar, no sentido de se adequar a uma rotina de trabalho em prol dos seus projetos pessoais e das coisas que tem vontade de fazer e ainda não concretizou em função das limitações de horário do dia a dia laboral.

“Parece até brincadeira falar que a pessoa não sabe o que vai fazer com o tempo livre, mas é uma verdade que deve ser vista com seriedade e autodeterminação, e o Preparando para o Amanhã trata dessas questões. A preocupação do TJRO não é somente enquanto os servidores estão produzindo para a instituição, mas também na sua qualidade de vida após cumprir o seu tempo de trabalho. É um acompanhamento saudável e humanizado”, finalizou.

 Assessoria de Comunicação Institucional