O Poder Judiciário de Rondônia iniciou nesta quinta-feira (10), no auditório do Tribunal de Contas do Estado, o curso para a 2ª turma de “Formação para gestores do Judiciário: Desenvolvimento de Liderança”, enfocando no aprimoramento de metas, capacitação de equipe e a geração de estímulos e motivação para integrar entre grandes grupos. Nesta oportunidade, aproximadamente 120 servidores participam do evento, entre eles alguns do TCE-RO.

A formação que é aplicada pelo consultor Oscar Motomura tem por objetivo desenvolver nos gestores as habilidades e atitudes de liderança, para sensibilizar o servidor a assumir o papel de transformador do ambiente organizacional, a partir de uma perspectiva baseada na visão sistêmica da gestão de pessoas.

De acordo com a diretora do Departamento de Recursos Humanos – DRH/TJRO, Jeiele Eline Castro Silva, o curso é resultado do trabalho obtido por meio da avaliação do programa Gestão por Competência, realizado em 2013, e tem como diretrizes pensar estrategicamente a instituição, lidar com desafios inéditos e integrar grandes grupos. “É importante que os servidores sejam cada vez mais capacitados, pois a excelência dos serviços prestados são oriundos dessa capacitação contínua que é proporcionada pelo TJRO”, enfatiza.

O líder como transformador

Ainda segundo Jeiele Eline, embora o principal objetivo da transformação de uma organização seja melhorar o seu desempenho, nem todos os esforços são transformadores, pois a verdadeira transformação só acontece quando os novos comportamentos são enraizados na organização, criando um terreno fértil para as necessárias mudanças operacionais e estratégicas.

Assessoria de Comunicação do TJRO