Muito mais que fonte de sobrevivência, o trabalho tem, na vida das pessoas, significados de relevância social, material, pessoal e tantos outros, se observado sob os vários aspectos que constituem as relações humanas.

Criado por meio da resolução nº 207/2015, do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), que determina às cortes brasileiras a implantação de políticas integrais de atenção à saúde de magistrados e servidores, o Projeto de prevenção ao adoecimento psíquico no trabalho terá início no próximo mês de maio, no TJRO.

As ações do projeto serão executadas por psicólogos e assistentes sociais do Departamento de Saúde (Desau) do TJRO, sob a supervisão do diretor, Alex Castiel Barbosa. “O projeto pretende levantar dados que permitam aos profissionais da área manejar as principais causas do referido adoecimento em todo o âmbito deste Poder Judiciário, propondo, ao final de sua execução, ações que potencializem a diminuição dos fatores de risco de novos afastamentos e, em consequência, possibilitar a prestação de um serviço mais eficiente e de maior qualidade ao jurisdicionado”, afirmou o diretor.

O Tribunal fez um estudo em 2017 e detectou vários afastamentos por doenças relacionadas a saúde mental tais como depressão, síndrome de pânico e outros transtornos de ansiedade. “Tal fato desafia este Departamento a criação de estratégias de prevenção ao adoecimento, tendo como horizonte a diminuição do absenteísmo (ausências no trabalho) e a consequente melhora na eficiência na prestação de seus serviços”, completou Alex Castiel”.

O projeto iniciará suas ações nas comarcas Rolim de Moura, Santa Luzia d’Oeste, Nova Brasilândia d’Oeste e Alta Floresta d’Oeste.

Assessoria de Comunicação Institucional