O fortalecimento da aprendizagem organizacional com a melhoria na infraestrutura e governança de TIC - Tecnologia da Informação e Comunicação; a promoção da valorização e humanização da gestão de pessoas com o aprimoramento da estrutura do Poder Judiciário de Rondônia, são macro desafios que o presidente do Tribunal de Justiça de Rondônia, Walter Waltenberg, quer priorizar no decorrer de sua gestão. Temas como esses foram abordados na Reunião de Análise da Estratégia - RAE, realizada na manhã de hoje, na Sepog do TJRO.

A RAE foi implantada em 2008, juntamente com o planejamento estratégico e é uma reunião para monitoramento da Estratégia por meio de Indicadores, Metas e Projetos; Gestão e Melhoria da Estratégia e Discussões sobre cenários e como eles afetam a estratégia da organização. As RAEs fornecem dados e fatos que asseguram uma gestão da estratégia.

Composta por um colegiado (Comitê Estratégico), a RAE analisa e discute o desempenho estratégico da organização e ocorre a cada três meses no TJRO, com a participação do Comitê Estratégico e Gerentes Estratégicos, coordenada pela Secretaria Especial de Planejamento, Orçamento e Gestão Estratégica (Sepog).

“A forma participativa de se definir e executar a estratégia é a característica mais importante da metodologia da RAE do TJRO, pois proporciona mais consistência nas decisões e nas operacionalizações da Gestão do Poder Judiciário por projetos”, explica o diretor da Sepog, Rafael da Costa Semen.

“Somos o único tribunal que tem a estratégia totalmente vinculada ao orçamento, de forma que, quando se aprova um projeto, ele já contém, em si, todos os itens necessários”, afirma o presidente da Instituição, Walter Waltenberg, ao declarar sua satisfação com o desempenho dos secretários na gestão dos projetos. “Está tudo caminhando como deve ser, dentro do planejado”, concluiu o presidente.

Assessoria de Comunicação Institucional