Judiciário de Rondônia faz 2º avaliação do Programa de Gestão por Competências
Os servidores do Poder Judiciário do Estado de Rondônia participam do segundo ciclo de avaliação do Programa de Gestão por Competências. Para preparar esse importante momento para implantação do programa no TJRO, a administração do Tribunal de Justiça, por meio do Departamento de Recursos Humanos (DRH), realizou uma verdadeira jornada por todas as comarcas com o objetivo de sensibilizar os servidores sobre o segundo ciclo de avaliações, referentes ao Programa Gestão por Competências (GpC).
Ao todo, foram 47 apresentações em todas as unidades do Poder Judiciário. Mais de 75% dos servidores compareceram às palestras, que foram ministradas por servidoras da Divisão de Desenvolvimento e Capacitação de Pessoal (Decap).
Sensibilização
Três equipes percorreram as unidades do Tribunal de Justiça entre 15 de setembro e 8 de outubro. Durante os encontros foi mostrada a importância da participação integral dos servidores. Assim a implantação da Gestão por Competências alcançará a eficiência desejada, que é de situar os servidores em atividades e unidades onde possam aplicar melhor seus conhecimentos, habilidades e atitudes.
O teatro foi uma ação adotada pela Decap, para chamar a atenção do público e melhorar a compreensão de todos. “Agora que realizamos a sensibilização em todas as comarcas, esperamos a participação efetiva dos servidores”, disse Daniely Amadio, diretora da Decap.
Benefícios
O investimento na gestão dos recursos humanos no Poder Judiciário é instruído pela Resolução 192 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), e busca adequar o trabalho na Justiça para o atendimento com ainda mais qualidade à população.
Assessoria de Comunicação Institucional
