MP realiza visita técnica ao TJRO para conhecer programa de gestão
Representantes do Ministério Público do Estado de Rondônia (MPRO) realizaram visita técnica ao Tribunal de Justiça do Estado de Rondônia (TJRO), nesta quinta-feira, 11, para conhecer mais de perto o programa de Gestão por Competência (GpC), um modelo contemporâneo para gerenciamento de recursos humanos.
O Desembargador Alexandre Miguel, vice-presidente do TJRO, deu as boas- vindas aos visitantes e salientou os benefícios do GpC. O magistrado considera que este é um momento importante para que, num tempo futuro, o Poder Judiciário e a sociedade possam colher os frutos desse modelo gerencial. O juiz auxiliar da Presidência, João Adalberto Castro Alves, e a diretora do Departamento de Recursos Humanos, Jeiele Eline Castro Silva, também participaram da reunião, que ocorreu no mini auditório do Tribunal de Justiça, em Porto Velho.
A apresentação do projeto ficou a cargo da diretora da Divisão de Desenvolvimento e Capacitação de Pessoal (Decap), Daniely Amadio, que iniciou a exposição com o conceito do programa, seguida do histórico de implantação no TJRO, assim como resultados alcançados nas etapas do GpC, a exemplo da descrição de funções, inventários comportamentais e avaliações de habilidades e conhecimentos técnicos e comportamentais feita pelos próprios servidores e pelas chefias imediatas. O esforço de comunicação para divulgar as ações e sensibilização do público interessado em formações, palestras e distribuição de outros materiais relacionados a esse modelo de Gestão também estiveram na fala da diretora.
O Conselho Nacional de Justiça recomenda o programa de Gestão por Competências como modelo gerencial a ser adotado pelos tribunais brasileiros com relação aos recursos humanos, o desenvolvimento, permanência e progressão funcional.
Parceria
Os representantes do Ministério Público tiraram dúvidas e pediram informações de como funciona o GpC na Justiça de Rondônia. O Coordenador de Planejamento e Gestão do MPRO, Jorge Romcy Auad Filho, agradeceu a parceria e o apoio do TJRO, comparando a união entre o Poder Judiciário e o órgão ministerial ao relacionamento de irmãos.
Desenvolvimento
O foco do programa de Gestão por Competências é no desenvolvimento permanente dos colaboradores que a compõem, na busca por um nivelamento das competências existentes na Instituição com as competências necessárias para o alcance dos objetivos organizacionais. Com base nas informações do programa, o TJRO analisa e planeja capacitações como forma de fortalecer as pessoas da instituição na promoção da melhoria da qualidade dos serviços prestados à população.
Acesse o link e conheça mais sobre a Gestão por Competência: https://portal.tjro.jus.br/competencias
Assessoria de Comunicação Institucional